Código de conduta e ética

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DA MZR LASER STEEL

Este Código de Conduta estabelece os princípios e as normas que definem as práticas de atuação nessa empresa e nos ajuda a decidir o que fazer, quando e como, nas mais diversas situações da nossa vida na MZR. Este guia é importante para estabelecer padrões de comportamento e formas de agir, de acordo com a missão, os valores e os objetivos da empresa. Esse conjunto de normas se aplica a todos que fazem parte da MZR.

É compromisso de cada funcionário, parceiro, visitante ou subcontratado seguir as normas deste documento, com integridade e transparência. Este comportamento traz benefícios para todos e fortalece a reputação e a imagem da nossa empresa.

QUEM SOMOS

Fundada em fevereiro de 2020, a MZR é uma metalúrgica rumo ao sonho de se tornar referência no seu segmento. Oferece serviços de corte laser, dobra, montagem de estruturas metálicas e caldeiraria leve, média e pesada em aço inox, aço carbono e alumínio. Conta com uma equipe de profissionais especializados no ramo metalúrgico e na área de manutenção industrial. Atua na área portuária, alimentícia, rodoviária e metalmecânica. Com tecnologias modernas, a MZR visa satisfazer seus clientes formando parcerias sólidas e duráveis.

NOSSA MISSÃO

A MZR tem como missão transmitir confiança para os clientes através do fornecimento de serviços e produtos de qualidade, que atendam às necessidades de seus clientes e parceiros de forma ágil e rentável.

NOSSA VISÃO

A visão da MZR é ser reconhecida como referência nacional pela solução oferecida aos clientes em seus produtos e serviços, pela tecnologia aplicada e pelos valores que pratica.

NOSSOS VALORES

Os valores são, em essência, as crenças, filosofia e princípios que orientam negócios e atividades da empresa e das pessoas que nela trabalham. Na MZR, nossos valores são:

Comprometimento;

Ética e transparência;

Valorização das pessoas;

Fazer bem feito;

Orgulho de Ser MZR.

OBJETIVOS

Satisfazer os critérios estabelecidos pelos clientes;

Desenvolver os colaboradores através de treinamentos;

Administrar com eficácia os prazos de entrega;

Atingir a margem de lucro prevista;

Produzir com qualidade;

Prezar a saúde e segurança dos colaboradores

Preservar o meio ambiente;

Buscar a melhoria continua do Sistema de Gestão da Qualidade.

NOSSAS NORMAS

• Os princípios de honestidade, transparência, lealdade e dignidade devem ser ressaltados, incentivados e promovidos.

• As normas, procedimentos, planos e políticas da MZR devem ser entendidos, aplicados e transmitidos por todos.

• Os funcionários devem atuar em conformidade com os programas de segurança e saúde, de modo a priorizar sua integridade física e saúde.

• As boas condições ambientais das instalações sanitárias, refeitórios e de acesso à água potável devem ser respeitadas.

• Não permitimos o envolvimento ou apoio a trabalho forçado. Não aceitamos o trabalho infantil em nenhum estágio da fabricação.

• Deve ser respeitado o direito dos funcionários de associação a sindicatos de trabalhadores para negociações coletivas. Os funcionários representantes não deverão ser sujeitados à discriminação.

• Não é permitido efetuar ou apoiar a discriminação ou o exercício de direitos de funcionários quanto à seleção, contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base na raça, classe social, nacionalidade, faixa etária, religião, aparência física, deficiência, sexo, estado civil, condição reprodutiva, orientação sexual, associação a sindicato ou afiliação política. O critério de atuação deve ser embasado no respeito, na imparcialidade e na igualdade de tratamento.

• Não é tolerado nenhum tipo de descriminação, oferecendo a todos as mesmas oportunidades e benefícios.

• Não são permitidos comportamentos que sejam sexualmente coercitivos, ameaçadores, abusivos ou exploratórios.

• Não é permitido o uso ou apoio de práticas disciplinares através de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

• É proibido o uso de correio eletrônico, internet, banco de dados e demais recursos de informática com objetivos de obter vantagens particulares ou que possam afetar a imagem da MZR, suas políticas ou seus objetivos.

• A MZR não tolera trabalho involuntário, forçado, escravo ou análogo a escravidão, bem como exploração de mão de obra imigrante ou refugiada.

• A MZR promove a igualdade entre de homens e mulheres trabalhadores no recrutamento, designação de tarefas, treinamentos, oportunidades de progresso, remuneração e rescisão de contrato de trabalho.

• A MZR valoriza à diversidade dos nossos colaboradores, promovendo a inclusão.

• Possuímos um compromisso ético de transparência, veracidade e sigilo no gerenciamento de informações privilegiadas ou privadas, obtidas durante os processos da empresa em sua interação com clientes, colaboradores e fornecedores.